高時給で働きやすい訪問看護！理学療法士・作業療法士大募集！

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営業時間： 9:00～18:00

住み慣れた家で、穏やかに楽しく生活を

高時給で働ける訪問看護の魅力

check_box 高い給与設定で、頑張りをしっかり還元。
check_box ノーリフティングケアを導入し、双方の負担を軽減。
check_box 実務未経験の方でも安心して働ける教育体制。
check_box アットホームな職場で、働きやすさを追求。
check_box 勤務形態は正社員とパートが選べ、ライフスタイルに合わせて柔軟に対応。
check_box 自転車での訪問により、通勤がラクラク。
check_box 残業なしでプライベートも充実！

私たちの訪問看護ステーションは、注目の高時給でありながら、理学療法士や作業療法士が安心して働ける環境を整えています。利用者様が住み慣れた自宅で快適に生活できるよう、専門的なリハビリテーションやケアを提供していくやりがいのある仕事です。仕事の特性上、残業がほとんどないため、ワークライフバランスもバッチリ。訪問看護に携わりたいと思っているあなたの応募をお待ちしています！

渋谷区での訪問看護の特性

住み慣れた家で、穏やかに楽しく生活を

Point 01

地域に密着した訪問看護の特性

私たちの訪問看護サービスは地域に根ざし、利用者様の住み慣れた自宅で快適に過ごせるようサポートします。自転車での移動により、迅速に対応できるため、効率的にご利用いただくことができます。
Point 02

求められるリハビリテーションサービス

現在、高齢者や障がい者のリハビリニーズが高まっています。私たちの理学療法士や作業療法士は、個々のニーズに合わせた適切なリハビリテーションプランを提供し、地域の健康を支えています。
Point 03

交通アクセスの良さと衛生管理

事務所から半径3キロ圏内を自転車で訪問するため、移動時間を最小限に抑えられます。また、感染症対策を徹底し、衛生面にも配慮したサービスを提供しています。安心して訪問看護を受けることができる環境を整えています。

働きやすさを実現するノーリフティングケア

訪問看護においては、理学療法士や作業療法士が重要な役割を果たしますが、それだけではなく、働くスタッフの負担を軽減することも求められています。そこで、当ステーションではノーリフティングケアを推奨し、両者にとって快適な環境を提供する取り組みを行っています。

ノーリフティングケアとは、働くスタッフの腰痛をなくす取り組みだけではなく、さらに利用者様の重度化を予防するケアの方法だと考えています。このアプローチにより、スタッフは身体的な負担を軽減できるだけでなく、利用者様にとっても安全で快適なケアを提供することが可能です。特に、高齢者や体力が低下している方に対しては、大きなストレスを減少させ、リラックスした状態からリハビリテーションを開始できます。

具体的には、移動支援用のスライディングシートやリフトを使用することで、ケアを行う際の身体的負担を著しく軽減し、利用者様へ過度な筋緊張を与えず移乗ができます。また、このような移乗方法は高齢なご家族でも実施ができます。この繰り返しにより、ご利用者様の筋緊張や拘縮を予防することで、リハビリテーションの効果をさらにあげることができると考えております。スタッフ同士が協力し合うチームワークを促進することもでき、職場環境の改善にも寄与します。スタッフは安心して仕事に集中でれば、サービスの質が向上するのはもちろん、利用者様にも満足していただける結果につながります。

渋谷区という地域特性を考慮すると、訪問看護は非常に重要なサービスとなります。住み慣れた自宅で安心して生活するために、理学療法士や作業療法士としての専門知識が求められると同時に、ノーリフティングケアによってお互いに優しい環境を作り上げることが必要です。ぜひ、私たちと一緒にこの新しいスタイルの看護に挑戦し、地域の皆様の役に立ちながら、高時給で働きやすい職場で充実した日々を送ってみませんか？

残業なしのワークライフバランス

高時給でありながら、残業がほとんどなく充実したプライベートを送ることができるこれが、初台リハケア訪問看護ステーションの自慢です。訪問看護の特性から、事務所での業務が少なく、主に自宅でのケアに集中できるため、時間の管理がしやすくなっています。

私たちの理念では、スタッフがいかに働きやすい時間帯で勤務できるかを重視しています。そのため、訪問先のお客様のご都合を伺いながら、スケジュールを調整することができます。これにより、早朝の訪問や、夕方の時間帯での勤務が可能になり、スタッフは自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

さらに、私たちの取り組みとして、ノーリフティングケアを水嶼しています。これにより、身体的な負担を軽減し、業務の効率化が進み、残業が発生しにくい環境を整えています。訪問育成における負担を軽減するための複数の工夫とサポートにより、スタッフ一人一人が安心して仕事に臨めるように配慮しています。

また、有給休暇の時間単位取得が可能であり、プライベートでの急な用事や家庭の事情にも対応しやすい制度が整っています。この制度によって、子育て中の方や、ライフスタイルを重視している方でも働きやすい環境が整い、充実したプライベートタイムを確保しながら働くことができます。

ノーリフティングケアによる業務の効率化と、ライフスタイルの多様性に対応した勤務形態の選択肢を通じて、当ステーションでは多くのスタッフが安心して長く働き続けることができる職場を実現しています。これからも、スタッフの働きやすさを最優先に考え、より良い環境作りを進めてまいります。

教育体制と実務未経験者への支援

初台リハケア訪問看護ステーションは、実務未経験者やブランクのある方にとって、安心してスタートできる環境を整えています。私たちの理念は、看護やリハビリテーションのお仕事が初めての方でもしっかりと業務に入れるよう、手厚いサポートを提供することです。

具体的には、研修プログラムが充実しており、基礎的な知識や技術を習得するための講義や実技を行い、スムーズな業務スタートを可能にします。また、初めのうちは先輩スタッフとペアになり、同行訪問を行うことで、現場での流れを実際に体験しながら学ぶことができます。これにより、単に知識を入れるだけでなく、自信を持って利用者様に接することができるスキルを身に付けられます。

同行訪問時には、実務を通じて注意すべきポイントやコミュニケーションの取り方など、実践的なノウハウを徹底的に指導します。また、先輩スタッフは優しく、サポートを手厚く行ってくれるため、質問や不安があれば気軽に相談できます。実務経験がない方でも、安心して業務を進めることができる体制が整っているため、未経験からでも一歩を踏み出せる環境が用意されています。

私たちの訪問看護ステーションでは、地域とのつながりを大切にし、利用者様が快適に過ごせるようサポートしながら、同時にスタッフが安心して働ける職場を提供しています。あなたも、高時給で働きやすい職場で、理学療法士や作業療法士としてのキャリアを築いてみませんか？

アットホームな職場環境

初台リハケア訪問看護ステーションでは、スタッフ同士の良好な関係を築き、助け合うアットホームな雰囲気を大切にしています。この職場では、看護師や理学療法士、作業療法士など、さまざまな職種のスタッフが互いにサポートし合いながら働いています。

具体的には、日常業務の中でチームメンバーとコミュニケーションを取ることが多く、定期的なミーティングやランチタイムに雑談を通じて意見交換を行います。これが、職場内の信頼関係を深める要因ともなっています。新人スタッフや経験の少ないスタッフが不安を感じている時にも、先輩たちが手を差し伸べて、共同で訪問することで実務を学ばせています。

先日も、新人の理学療法士が複数の利用者様のケアを担当する際に、先輩が同行し、実際のアプローチ方法やコミュニケーション技術を指導しました。こうした支援によって、新人のスタッフは自信を持って業務に取り組めるようになり、その結果として利用者様に対してもより質の高いケアを提供することができています。

また、スタッフ同士が困ったときには助け合う文化が根付いており、何かしらの問題が発生した際には、みんなで解決策を考えたり、どのようにケアを行うかを相談したりする姿が日常的に見受けられます。このような協力体制が、職場のモチベーションを高め、お互いの成長を促す環境を作り出しているのです。

初台リハケアでは、業務が忙しい時期でもチーム全体で納得できるやり方を模索し、助け合いながら乗り越えています。この様子は、職場の雰囲気を更に良いものにし、スタッフが常に安心して働ける環境を整えています。

私たちの職場で働くことは、人として成長しながら、その成長を他者のサポートに還元できる喜びを感じることでもあります。みんなで励まし合いながら、訪問看護という社会に貢献する仕事を温かい心で行っていきましょう。地元の渋谷区で、理学療法士や作業療法士として私たちの一員になることを心からお待ちしています。

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訪問看護の現場で働く上での大きな魅力は、何と言っても地域に密着し、利用者様と深い信頼関係を築けることです。特に、渋谷区という都心で暮らす高齢者や障害を持つ方々に対し、安心して自宅で生活を送っていただくためのサポートは、大変意義のある仕事です。これにより、理学療法士や作業療法士としての専門知識を存分に活かしながら、利用者様の生活の質を向上させる取り組みを行えるのが当ステーションの魅力です。

応募いただく際には、しっかりとした教育体制が整っていることもあって、実務未経験でも安心してスタートできます。教育研修や実際の訪問でのサポートを通じて、スムーズに業務に慣れていけます。さらに、残業がないという方針を掲げる私たちの理想的なワークライフバランスの実現を目指し、スタッフそれぞれが心身ともに健康で働ける環境を整えています。私たちのチームに参加することで、仕事とプライベートの両方を充実させられる素晴らしい機会を手に入れることができます。興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご連絡ください。　